Malgrandaj kaj mezaj entreprenoj, en la ondoj batalas, Hongda homoj adoptas pragmatan sintenon, fortan ritmon, pasante Quanzhou antikva saĝo en la karaktero de fajna talento por lerta teknologio, re-interpretado de la "Neniu venkoj" de la Spirito.

Fronte al novaj defioj kaj novaj vojaĝoj, kun la spirito de novigo kaj laborego, ni ekveturos al venko en la merkato de la subvaroj partoj por konstrumaŝinoj kaj kuraĝe antaŭeniros.

Harvard Business School profesoro parolante, en la pasinteco por vidi kompanio agado nur por vidi la libron, kaj nun pli al la kompanio kulturo kaj la kohezio de kompania kulturoj, kiu estas la ŝlosilo al la kompanio al daŭripova disvolviĝo.Entreprena disvolviĝo, entreprena kulturo estas necesa postulo al certa etapo, la konkurado de modernaj entreprenoj estas unu el la konkurado, sed homoj fidas kulturon por kuniĝi, da da kompanio konstruita ĉirkaŭ rafinita kulturo, promocii Hongda spirito, formi bonan harmonian komercon medio ene de la entrepreno en kreado de pozitiva, progresema, laborego kaj la atmosfero, bazita sur sia propra, por fari siajn laborojn.